Case study — Formazione — Anti-tratta

Learn4Rescue.

Formazione per il soccorso: corsi e contenuti organizzati in una piattaforma chiara.

Scheda progetto
Problema

Offerta formativa specialistica da ordinare con chiarezza

↓ Risultato

+64% iscrizioni ai corsi grazie a percorsi chiari

◈ Formazione · Anti-tratta
Learn4Rescue
SettoreFormazione — Anti-tratta
AmbitoCatalogo corsi & Multilingua
Risultato+64% iscrizioni ai corsi grazie a percorsi chiari
I risultati
+64% Iscrizioni ai corsi dopo la riorganizzazione
100% Catalogo formativo riorganizzato
2 lingue Per un pubblico internazionale
Prima

Un’offerta formativa specialistica su un tema delicato come l’anti-tratta, da ordinare con chiarezza: il catalogo era difficile da navigare e le iscrizioni ne risentivano.

Dopo

Un catalogo formativo riorganizzato con percorsi chiari e in due lingue: +64% iscrizioni ai corsi grazie a una struttura finalmente leggibile.

Visita learn4rescue.com →

01 — Il progetto

Il punto di partenza.

Comunicare un’offerta formativa specialistica richiede ordine: chi cerca un corso deve capire subito programma, destinatari e modalità di iscrizione.

L'anti-tratta è un tema che allontana: chi si forma su questo lo fa per lavoro — operatori sociali, forze dell'ordine, professionisti — e ha bisogno di informazioni precise, non di sensibilizzazione. Il catalogo precedente non le dava, e le iscrizioni ne risentivano. Il punto di partenza è stato mettere ordine, non emozionare.

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02 — La soluzione

Cosa abbiamo costruito.

Abbiamo progettato una piattaforma con catalogo corsi, pagine di dettaglio strutturate e percorsi di contatto rapidi, con una grafica pulita che mette al centro i contenuti.

Ogni corso ha una pagina con programma, destinatari e modalità di iscrizione: chi valuta un percorso deve poter decidere senza scrivere una mail per chiedere informazioni di base. La grafica è volutamente pulita e arretra rispetto ai contenuti, perché su un tema simile l'enfasi visiva sarebbe fuori luogo. Le due lingue aprono il catalogo a un pubblico internazionale.

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03 — Il lavoro

Come lavoriamo.

Ogni progetto parte da un'analisi concreta di obiettivi, pubblico e concorrenti: niente template preconfezionati, ma scelte pensate per portare risultati.

Il catalogo andava riorganizzato prima di essere ridisegnato: abbiamo lavorato con l'organizzazione sulla struttura dei percorsi, che è la parte che ha davvero cambiato le iscrizioni. Design, sviluppo e messa online li ha seguiti un unico team. Nuovi corsi entrano senza toccare il codice.

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04 — Perché noi

Perché sceglierci.

Un solo referente per tutto il progetto: niente rimpalli tra fornitori, risposte rapide e un interlocutore che conosce il tuo lavoro.

Un ente di formazione aggiunge percorsi di continuo: la gestione del catalogo è in mano all'organizzazione, senza passaggi obbligati da noi. Dominio, codice e accessi restano intestati a loro, senza vincoli né canoni. Le risorse di un no-profit vanno all'attività, non alla manutenzione tecnica.

D.
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